工资那么低,为什么我的领导每天充满干劲！-pg电子试玩免费

2022年的时候，跟一个美女说：“今年找工作的运气不好。
  先不急着确定工作！
  最多，只适合简单上班！
  不要签约合同。”

这个美女，芯片技术，硕士毕业，海外高级大学留学生。

  她在2022年，找了一份工作，在某机构上班。

机构开给她的工资，一个月八千元。

她的上级，一个月一万元多一些。

她又找我聊，她说：“我非常的不理解，这个机构天天讲贡献，天天讲价值，天天说要为大家付出。
  为什么工资那么低？
  工资那么低，为什么我的上级，我的上上级，每天充满了干劲？”

三界散人大叔答她：“你是靠工资的，你的上级靠的是福利和灰色收入，你的上上级油水更多！他们的工资收入不到灰黑色收入的十分之一！

所以上面，天天讲贡献，天天讲价值，因为根本不在乎那么点工资！”

到了2023年，美女找工作的运气转好了，我建议她换工作。

她的机构，知道她要换工作，就一直给她做思想工作，各种画饼。

可惜，不愿意让她升职，因为机构里一个萝卜一个坑，上面没有人退休，下面就没有位置。

更不可能给她加工资，因为工资就是定那么多。

幸好，美女没有签订长久的工作合同。

直接可以离职了。

为了换工作，牺牲了一个月的工资。

  她在2023年的年初，她面试私人与外资合作的企业。
  她被直接录取了，一开始的底薪是每个月三万多，一年是至少13个月的薪水，还有高额度的年终奖。
   第一年，底薪，业绩奖励，年终奖，福利，加加，勉强可以够到一年五十万。

新的上班地方，没有多少人情世故，人际关系特别简单。

   她只要做好自己的工作，不得罪人就可以了，不需要去刻意的看别人脸色。